タイプ３ 航空業界、空港業務に興味のある皆さまがたへ！
宮崎交通株式会社
実施内容
プログラムの趣旨（目的）
航空機の安全運航、定時運航のためにおこなっている日常業務について紹介しながら、グランドスタッフ（旅客係員）業務を体験していただく。
また各種会議へトライアル参加していただくことで、目的達成のために性別・年齢・経歴・キャリアに関係なくスタッフ一同一丸となっている雰囲気を感じてもらいたい。
募集人数、選抜方法、無給 有給等
・募集人数：１回当たり１名～４名
・選抜方法：申し込み順
・無給
就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）
1日目：オープニング、座学、空港見学、出発カウンター業務
2日目：出発カウンター業務、ゲート業務
3日目：ゲート業務、到着業務
4日目：到着業務、出発カウンター業務
5日目：ゲート業務、振り返り、質疑応答、クロージング
就業体験を行う際に必要な（求められる）能力
特になし
インターンシップにおけるフィードバック
業務体験を通して、危険予知能力やアサーションなど航空業界の現場で必要なスキルについて、その都度アドバイスしていきます。また、航空機の運航はチームプレーが基本であり、コミュニケーション能力の重要性についても学んでいただきます。
採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨
採用に関する書類や多貨客期のアルバイト情報などを送付させていただきます。
当該年度のインターンシップ実施計画
・実施時期 1/1～12/31（通年/ただしGW、お盆、年末年始は除く）
・実施回数 10回以上
・実施規模 １名様からお受けいたしております
インターンシップ実施に係る実績概要
・過去実施内容 インターンシップ、オープンカンパニー
・過去実施時期 通年
・過去受入人数 50名以上
教職員の民間研修などもふくめ、幅広く受け入れております
採用選考活動の実績概要
インターンシップやオープンカンパニーへの参加は、採用選考に直結いたしません。参考程度です。
募集要項
- 実施形式
-
対面方式
対面方式:実際に学生が企業に訪れて参加します。
オンライン方式:WEB会議システムやチャットツールを使って、企業の説明や質疑応答、グループワーク等を行います。
対面・オンライン併用方式:
対面方式とオンライン方式を併用して実施します。
- エントリー締切日
- なし
- エントリー回答期限日
- エントリーから2週間以内
- 実施期間
-
実施日数： 5日
実施期間： 受入れ企業と調整の上決定エントリー時に参加可能な時期を登録して下さい。
- 受入可能時期
-
1/1～12/31（通年可）
※ただし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は除く
- 類型
-
タイプ３(汎用的能力インターンシップ)
タイプ１(オープンカンパニー):説明会やイベント。就業体験は必要ない。
タイプ２(キャリア教育):企業による教育プログラム。就業体験は任意。
タイプ３(汎用的能力インターンシップ):5日間以上の職場（テレワーク含む）における実務体験。
タイプ３(専門活用型インターンシップ):2週間以上の職場（テレワーク含む）における実務体験。
詳しい説明はこちらからご確認下さい
- 実施場所
- 宮崎空港
- 業種
- 運輸業
- 服装
- スーツ（クールビズ）
- 報酬・交通費
- 報酬・交通費の支給はありません。（空港駐車場代は支給します）
- 受入条件
- 特になし
- 対象学年
-
大学
大学１年大学２年大学３年大学４年修士１年修士２年博士専門
専門１年専門２年短大
短大１年短大２年高専
高専４年高専５年高専専攻科１年高専専攻科２年
- 障がいがある方の受入
- 要相談
- 留学生の受入
- 要相談
エントリーする
１.実習期間中は、貴社（機関）の就業規則、その他諸規則の定めに従います。
２.貴社（機関）の実習担当責任者の指揮及び監督に従います。
３.貴社（機関）の名誉を損なうような言動は行いません。
４.貴社（機関）の事業・業務を阻害するような言動は行いません。
５.実習を通じて知り得た秘密や重要事項について、実習期間中及び実習終了後も一切漏洩いたしません。
６.故意又は過失により貴社（機関）及び第三者に損害を与えた場合は、その責任負います。
７.実習中の事故に備え、傷害保険及び賠償責任保険に加入することとし、自己の不注意により万一災害を受けた場合の処理については、貴社（機関）に迷惑をかけることなく自己の責任において対応します。
企業名 : 宮崎交通株式会社
エントリー完了
「宮崎交通株式会社」にエントリー情報を送信しました。
（可否通知が来る前に質問・確認が企業から来ることがあります。）
