タイプ３ 企業アカウントの中の人になって戦略作りにチャレンジ！

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

～「中の人」から会社の未来が変わるかも！？
　　　　　SNS運用を本気で考えるプロジェクト～

現在かわさき屋では、インスタグラム、X（旧Twitter）、YouTubeなど、すでにSNSを活用して情報発信を行っています。しかし現状では、明確なターゲットや戦略に基づいた発信が十分にできているとは言えず、より効果的な運用方法を模索しています。
特にインスタグラムでは、ショート動画を定期的に制作し、商品の魅力を伝えていきたいという構想があり、力を入れています。

今回、一緒にSNS運用の試行錯誤に一緒に取り組むインターンシップ生を募集します！

すでにあるアカウントを使って、戦略づくりや投稿を
一緒に行うリアルな企業SNSの「中の人」体験。

チャレンジ精神あるそこのあなた！一緒にやってみませんか？

募集人数、選抜方法、無給 有給等

・募集人数：2人
・選抜方法：応募人数によっては面接を実施します。
・無給

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

インターン実施内容（予定）

1日目：オリエンテーション
2日目：商品を使ったレシピ作成
　　　 撮影・編集
3日目：動画編集
4日目：SNSに動画を投稿する
5日目：まとめ・発表
　　　

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

特になし

インターンシップにおけるフィードバック

最終日に社内で成果報告・提案を含めた最終発表会を行います。
そこで参加した社員や社長からフィードバックをします。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する場合がございます。
学生の総合評価を活用して採用選考プロセスの一部を省略する場合がございます。

当該年度のインターンシップ実施計画

（予定）
3か月インターンシップ：1回（夏）
1か月インターンシップ：2回（春・夏）
5日間インターンシップ：2回（夏）
1dayインターンシップ：2回（夏）

インターンシップ実施に係る実績概要

〈2024年〉
●長期インターンシップ
　実施時期：春
　実施日数：約1か月
　受入人数：1人
●長期インターンシップ
　実施時期：夏
　実施日数：約1か月
　受入人数：1人
●短期インターンシップ
　実施時期：夏
　実施日数：1週間
　受入人数：2人

〈2025年〉
●長期インターンシップ
　実施時期：春
　実施日数：約1か月
　受入人数：1人

2023年以前にもインターンシップ受入実績多数です！
実施内容は、SNS分析・運用や試食販売、新商品開発など。
公式Instagramで過去インターン生が作成した投稿も見れます。
ぜひご覧ください。
　

採用選考活動の実績概要

なし