タイプ３ テレビ局の技術ってどんなことするの？

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

放送局の”技術”のお仕事ってイメージできますか？
テレビの技術は幅広く、放送に関する様々な仕事に携われる楽しい業種です！

9月13日に開催するUMK主催野外音楽フェス「Jamnight」にスタッフとして参加いただき、放送局の”技術系”の仕事について体験いただきたいと思います。

※本インターンシップ参加者の中で取り組みが評価された方には
入社採用試験における”1次選考通過”の特典がございます。

募集人数、選抜方法、無給 有給等

【募集人数】
若干名
【選抜方法】
応募が多い場合には、抽選
【報酬】
報酬：なし。音楽フェスのスタッフは長時間/体力を使うのでご了承いただけますようお願いします。

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

【インターンシップ　実施プログラム内容】
～リアル＠UMK本社～　2025年９月9日(火)～13日(土）５日間リアル開催
○内容
・社内見学＆会社紹介
・現場社員からの技術系仕事紹介(放送技術・制作技術・送信技術)
・制作番組ロケ/ニュース取材先へのカメラアシスタントとしての同行
・音楽フェスでの技術スタッフ体験

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

問題解決力とチームワーク

インターンシップにおけるフィードバック

技術部の業務を経験して現場でしか経験できないスキルを学び、適宜先輩社員からアドバイスを受けられます

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

・学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する
・学生の総合評価を活用して採用選考プロセスの一部を省略する

当該年度のインターンシップ実施計画

・実施内容 地域課題解決・番組制作インターンシップ
・実施時期 2025/7/31～2025/8/8
・実施日数 5日間
・受入人数 若干名

インターンシップ実施に係る実績概要

・実施内容 持続可能な地域社会についてのビジネスプラン検討
・実施形式 オンライン形式
・実施時期 2024/8/21
・実施日数 1日間
・受入人数 15人

・実施内容 番組制作体験
・実施形式 オンラインと対面の併用
・実施時期 2024/11/29,2024/12/12~13
・実施日数 3日間
・受入人数 6人

採用選考活動の実績概要

【2026卒採用】
・2025年3月　　採用活動開始
・2025年4月~　面接
・~2025年5月　内定通知