タイプ３ 【フレックスタイム制】AIを用いた社会実装で組織の仕組みを変える！実践型インターンで「会社の“本当の課題“に挑む」

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

生成系AIやDXに関心があり、自分の仕事が既存の業務に影響を与える経験をしてみたいあなたへ。
このプログラムでは、会社のリアルな課題の解決を目指して、業務改善のためのAI活用を一から検討していただきます。設計・実装・効果検証まで、2ヶ月間をかけて本気でやり抜く実践型プログラムです。

参加いただいた方は「本気の業務改善プロジェクト」にアサインします。責任感と裁量を持ってやりきるプログラムにこの夏、挑戦してみませんか？

募集人数、選抜方法、無給 有給等

● 募集人数：2名
● 選抜方法：エントリー後、カジュアル面談を実施し、不安を解消いただいた上でご参加ください。
● 報酬：有給　※詳細は参加前までにご連絡します

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

◆「リアルな課題」に挑む、本気の社会実装プログラム
当社のプログラムは単なる職場体験ではありません。実際の業務課題の解決に向けて、ツール選定・検証・実装・効果検証までをお任せします。
生成AIをどう使えば効率化できるか、仕組みをどう変えるか——。問いと手応えが連続する2ヶ月間を提供します。

◆あなたの主体性を重視する勤務体系
STEP１：プログラム序盤は当社のことを理解していただくためにも、月曜日から金曜日の10:00から15:00に、当社に出勤していただきます。

STEP２：業務に慣れてくる中盤以降は、週に何日・何時間出勤するか、出勤するのかオンラインで参加するのか、相談しながら決定します。
自ら時間を上手に使って、プログラムにコミットしてください。

◆親会社から転籍したDXエンジニアがメンターとして伴走
メンタープロフィール：新家 遼士（しんや りょうじ）
福岡県出身・北九州高専卒。前職は富士通にてカスタマーサポート業務に従事。スタートアップ企業クアンドに入社して九州へUターン。
エンジニア、プロジェクトマネージャー（PjM）、カスタマーサクセスエンジニア（CSE）など幅広く業務に従事。2025年4月から南都技研に転籍して宮崎で「DX」に挑む。

参考記事：
▼「次の時代の建設業を」宮崎の老舗建設会社と共に挑む業務改革と30歳の決断
https://note.com/shinshin_quando/n/nd5aa16527d6a
▼ツールを押しつけない業務改革─M＆A先の現場で見えてきた、共創型PMI
https://note.com/shinshin_quando/n/n445c24cdcd1c

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

● 「決まった答え」ではなく、答えのない課題に対して最適解を探すことに面白さを感じる人
● 生成AIなどの新しい技術に関心があり、まずは試してみることを楽しめる人
● 業務や働き方をよりよく変えていくことに興味がある人
● 自分の身のまわりにある課題と、社会で起きている変化とをつなげて考えてみたい人

インターンシップにおけるフィードバック

● DX担当の新家（親会社の株式会社クアンドより転籍）がメンターとなり、伴走支援します
● 希望に応じて株式会社クアンドの代表や先輩社員がメンタリングを担当します

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

● 学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する場合があります
● インターンシップ中の評価を活用して、採用選考プロセスの一部を省略する場合があります

当該年度のインターンシップ実施計画

今夏に限り実施予定です。

インターンシップ実施に係る実績概要

本年が初回のため、過去実績はありません。

採用選考活動の実績概要

本年が初回のため、過去実績はありません。