タイプ３ 【5日間】未来シナリオを予測！！～私の考えた最強の100億円企業～

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

就活が近づいてくると、「働く自分」って、ちょっとずつリアルに見えてきませんか？

どんな仕事するんだろう。
どんな毎日になるんだろう。
ワクワク半分、不安もちょっと…。でも、ちょっと視点を変えてみましょう。

10年後、20年後、あなたが入った会社が、
めちゃくちゃ面白いことになってる未来、想像できますか？

このインターンでは、社会の流れや会社の特徴をヒントにしながら、
「加藤えのきが100億円企業になったら、どんな姿？」を考えます。
現場を見て、話を聞いて、チームでアイデアを出して、
“未来の加藤えのき”をプロデュース！

最終日には、あなたが描いた“未来プラン”を、なんと役員にプレゼン！
ちょっと先の未来を、ちょっと本気で想像してみませんか？
あなたのアイデアが、現実になるかもしれません。

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本プログラムは宮崎大学共創人材育成部門Capa+キャパタスが運営する《宮崎クエスト》の一環として行うものです。参加学生にはインターンの学びを深める以下のコンテンツへの参加を推奨しています。
○事前研修：7月25日（金）もしくは8月6日（水）17時～19時
　@オンライン ※どちらか都合のいい方に参加
○成果報告会：10月25日（土）13時～16時＠宮崎県庁orオンライン
まずはエントリーしてあなたの挑戦をスタートしましょう！
《宮崎クエスト》ホームページ：https://www.miyazaki-u.ac.jp/capatasu/
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募集人数、選抜方法、無給 有給等

・募集人数　2人
・選抜方法　エントリー情報※基本的に先着順です
・無給

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

・インターン実施内容
１日目：基本研修/ワークショップ
２日目：フィールドワーク
３日目：フィールドワーク
４日目：フィールドワーク/ワークショップ
５日目：プレゼン
・開始予定時間8:30
・終了予定時間16:00

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

特になし

インターンシップにおけるフィードバック

・期間中毎日振り返りを実施します。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

なし

当該年度のインターンシップ実施計画

夏季に1回のみ

インターンシップ実施に係る実績概要

・実施内容　基礎研修/フィールドワーク/ディベート
・実施期間　2025年3月
・実施日数　3日間
・受入人数　2人

採用選考活動の実績概要

過去実績はございません。