タイプ３ 【5days】お客様を3000名に増やすには！？あなたの仮説が企業の成長エンジンに

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

宮崎南部に根差して10年のカーディーラーを舞台に、現在の顧客を大事にしながらも、さらに多くのファンを掴む本気のミッションに挑みます。車好きかは関係なし！免許のあるなしも気にしない！まっさらなあたなの思考が生み出すものに価値がある！

＼こんな経験ができます／
●コミュニケーションスキル：どんな業界でも通用する「人の心を掴む極意」とは
●アントレプレナーシップ：26歳で起業した経営者から学ぶ、1台数百万円の商品を売るための戦略
●マーケティングスキル：現場の手法を学び、自身のアイデアをアウトプットする機会
などなど

※下記　A　B　コースのうち、興味があるコースを選んで取り組みます。
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A：SNSアプローチコース
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店舗がある海辺のまち・日南の地域猫も登場するInstagramのフォロワーを増やすには何が必要？具体的な打ち手を５つ挙げよ！

▼会社で運用するInstagram
https://www.instagram.com/hondacars_miyazakiminami/

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B：アンケートリサーチコース
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お客様に実施しているアンケート。毎朝の朝礼ではこのアンケートをもとに作戦会議を開くことも。アンケートの分析を通して、再来店につなげる戦略の構築を目指します！

募集人数、選抜方法、無給 有給等

▼募集人数：１開催当り 2～3名
▼その他：無給。お昼はこちらで準備します。車通勤可。駐車場あります。
▼エントリー後の流れ
エントリー後、インターンシップ参加にあたってのご案内のため、担当よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。（火曜・水曜を除く）

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

▼スケジュール（①②共通）・・下記日程から選べます

日程①2月５日（木）、６日（金）、７日（土）、１２日（木）、１３日（金）（１０：３０～１６：００※最終日は１３：００終了）
日程②3月12日（木）、13日（金）、14日（土）、19日（木）、20日（金）（１０：３０～１６：００※最終日は１３：００終了）

【Day1】覗いてみよう顧客満足度をあげる朝のミーティング、ゲームで知る現場の仕事
＊お昼休憩は６０分間です。こちらでお昼ご飯は準備します。初日はランチミーティング開催！
【Day2】A：他社のSNSをリサーチ　B：アンケートの分析方法をレク＆分析
【Day3】中間モニタリングで担当者へ方向性の提案
【Day4】提案のブラッシュアップ
【Day5】成果報告会とフィードバック

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

特になし

インターンシップにおけるフィードバック

アイデアの実現に向け、役員および店長からのフィードバックを行います。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

インターンシップに参加いただいた方には選考のご案内をお送りします。

当該年度のインターンシップ実施計画

５daysインターンシップ

インターンシップ実施に係る実績概要

オープンカンパニー2025年3月8日、9日　６人受け入れ

採用選考活動の実績概要

実績なし