タイプ３ 【超実践型・地域課題解決】宮崎・日南から課題を解決する！「新防災サービス」の企画立案インターン

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

近年、激甚化する自然災害に対し、私たちの街と暮らしをどう守るかは非常に重要な課題です。
本インターンシップでは、IoT環境センサーや監視カメラを題材に、最新テクノロジーを社会に実装するプロセスを体験します。

目的は単なる技術の理解ではありません。 「水位計等のIoT環境センサーや監視カメラ」というハードウェア・ソフトウェア等の仕組みを理解した上で、「現場の行政担当者や住民は、どのような情報を最も必要としているのか」「収集したデータを使ってどう避難を促すのか」という、技術と人を繋ぐ「社会実装のリアリティ」を学ぶことに主眼を置きます。

5日間を通して、建設・IT・行政の連携による「地域防災の最前線」に触れ、あなたの視点がどう社会の安全・安心に寄与できるか、挑戦しませんか？

募集人数、選抜方法、無給 有給等

・募集人数：３人
・選抜方法：先着順
・無給

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

■1日目：基礎知識のインプット
・弊社について理解する
・地域の防災にIT技術がどう役立つのか理解する
・現在の地域防災が抱える課題を学ぶ

■2日目：現場分析
・日南市役所へのインタビュー（予定）
・「行政がお金をかけて解決したいこと」を整理・特定する

■3日目：解決策の企画
・ヒアリングした課題を踏まえて、「水位計等のIoTセンサー×カメラ」の新機能や、
　新しい活用シーン（例：高齢者施設の避難判断、物流ルートの確保等）を企画する

■4日目：フィードバック・ブラッシュアップ
・社員からビジネスとして展開する上でフィードバックを受け、企画を磨く

■5日目：最終プレゼンテーション
・「技術で地域の防災をどう変えるか」を提案
・論理的思考力と、社会を動かすプレゼン力を養う

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

特別なスキルは必要ありません。
IT技術の社会実装に興味のある理系学生はもちろん、
仕事を通じて地域に貢献した方、公務員の仕事に民間の立場から触れたい方も歓迎します。
弊社で働く社員の7割は文系出身者です。文系の学生さんもぜひご参加ください。

インターンシップにおけるフィードバック

プログラム中盤、および最終プレゼンテーションにて、ビジネス視点でフィードバックします。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する場合があります。

当該年度のインターンシップ実施計画

2026年3月に実施予定

インターンシップ実施に係る実績概要

・東京での1DAYワークショップ
　27卒：5名
　26卒：11名
　25卒：7名
　24卒：14名
・日南でのインターンシップ
　本年が初回のため、過去実績はございません。

採用選考活動の実績概要

本年が初回のため、過去実績はございません。