タイプ３ ホテル内レストランでの現場を体験
株式会社サンライズスタッフサービス
実施内容
プログラムの趣旨（目的）
弊社が抱えるスタッフは、高校生・大学生が非常に多く、みなさんチームワークをモットーに仲良く就労しております。
現代社会において、弊社は外国人の雇用にも力を入れており、いろんな国の外国人の学生も多くおります。
これから社会人に向けて、ご自身のスキルアップは勿論、ビジネスマナー・接客マナー等事前に体験して少しでも身に着ける事で将来ご自身が社会人になる為の不安解消や経験のお手伝いが出来ればと考えております。
募集人数、選抜方法、無給 有給等
・募集人数 １５人
・選抜方法 面接
・給与 有給
就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）
・インターン実施内容
１日目：事前にマニュアルを元に研修を受けて頂きます。
２日目以降：実際に現場（ホテル内レストラン）に入り、ベテランスタッフの元教育を受けながらお仕事の体験をして頂きます。
就業体験を行う際に必要な（求められる）能力
最低限、挨拶と笑顔はお願いします。
インターンシップにおけるフィードバック
職場の社員が学生に対し、優れている点やさらに身につけると良い点などについて、定性的にアドバイスを行います。
また、体験終了後に全体的なアドバイスを弊社から行います。
採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨
・学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する
当該年度のインターンシップ実施計画
４月以降いつでも大丈夫です。
週１回からでも大丈夫です。
インターンシップ実施に係る実績概要
本年度が初回の為、過去実績はありません。
採用選考活動の実績概要
本年度が初回の為、過去実績はありません。
募集要項
- 実施形式
-
対面・オンライン併用方式
対面方式:実際に学生が企業に訪れて参加します。
オンライン方式:WEB会議システムやチャットツールを使って、企業の説明や質疑応答、グループワーク等を行います。
対面・オンライン併用方式:
対面方式とオンライン方式を併用して実施します。
- エントリー締切日
- なし
- エントリー回答期限日
- エントリーから2週間以内
- 実施期間
-
実施日数： 2ヶ月以上
実施期間： 受入れ企業と調整の上決定エントリー時に参加可能な時期を登録して下さい。
- 受入可能時期
-
４月以降いつでも大丈夫です。
週１回からでも大丈夫です。
- 類型
-
タイプ３(汎用的能力インターンシップ)
タイプ１(オープンカンパニー):説明会やイベント。就業体験は必要ない。
タイプ２(キャリア教育):企業による教育プログラム。就業体験は任意。
タイプ３(汎用的能力インターンシップ):5日間以上の職場（テレワーク含む）における実務体験。
タイプ３(専門活用型インターンシップ):2週間以上の職場（テレワーク含む）における実務体験。
詳しい説明はこちらからご確認下さい
- 実施場所
- ・プログラム実施場所
株式会社サンライズスタッフサービス
宮崎市松山１丁目５－１４
・アクセス方法
宮崎駅西口から徒歩１５分
車・バイク・自転車も可
- 業種
- 飲食業
- 服装
- 制服貸出
- 報酬・交通費
- 報酬の支給あり（交通費の支給はなし）
- 受入条件
- 対象学年
-
大学
大学１年大学２年大学３年大学４年修士２年博士専門
専門１年専門２年短大
短大１年短大２年高専
高専４年高専５年高専専攻科１年高専専攻科２年その他
高校生も大丈夫です。
- 障がいがある方の受入
- 不可
- 留学生の受入
- 可
エントリーする
１.実習期間中は、貴社（機関）の就業規則、その他諸規則の定めに従います。
２.貴社（機関）の実習担当責任者の指揮及び監督に従います。
３.貴社（機関）の名誉を損なうような言動は行いません。
４.貴社（機関）の事業・業務を阻害するような言動は行いません。
５.実習を通じて知り得た秘密や重要事項について、実習期間中及び実習終了後も一切漏洩いたしません。
６.故意又は過失により貴社（機関）及び第三者に損害を与えた場合は、その責任負います。
７.実習中の事故に備え、傷害保険及び賠償責任保険に加入することとし、自己の不注意により万一災害を受けた場合の処理については、貴社（機関）に迷惑をかけることなく自己の責任において対応します。
企業名 : 株式会社サンライズスタッフサービス
エントリー完了
「株式会社サンライズスタッフサービス」にエントリー情報を送信しました。
（可否通知が来る前に質問・確認が企業から来ることがあります。）
