タイプ３ “最強のガクチカ”を作る｜【新卒採用直結】宮崎でSEO・SNS・データ分析を実務で学ぶ長期インターン（未経験OK）

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

【長期インターン第一期生募集｜SEO×SNS×AI×分析】
　　　　＼＼大学１・２年生も大歓迎！／／

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　　　GMOインターネットの主力サービス
　　　GMOとくとくBBの“集客の裏側”を担う
　　オウンドメディアの企画・運営にチャレンジ
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「なんでこのサイト上位に出てくるの？」
「どうやって売り上げをあげてるの？」

光回線やWi-Fiなどの通信サービスをテーマに、記事制作だけでなく、リライト・入稿・画像制作・SNS連携など、メディア運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

また、Google AnalyticsやSearch Consoleなどの分析ツールや、生成AIを活用したコンテンツ制作にも携わることで、実践的なマーケティングスキルを身につけることが可能です。

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■どんなことやるの？
・SEO記事の企画〜制作
・既存記事のリライト＆分析
・SNSを使った集客施策
・市場調査・競合分析

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■身につくスキル
✔ ビジネス基礎・マーケティング思考
・「なぜ売れる？」「なぜ伸びる？」を考えるマーケティング思考
・KPIベースの成果検証／データからの改善アクション
・実際の事業・サービスを扱う責任感と現場視点

✔ データ分析・Web解析力
・記事の順位・クリック率・コンバージョン率など各種KPIの理解
・Google Analytics / Search Consoleなど分析ツールの基本理解
・データをもとにした課題の分析・抽出

✔ コンテンツ制作力
・SEO・AIOを意識した記事制作スキル
・ユーザーに伝わる文章力
・検索意図を踏まえた構成設計力

✔ 生成AIスキル
・ChatGPTなど生成AIツールの活用方法
・コンテンツ制作やリサーチの効率化
・AIを活用した品質向上スキル

✔ 情報キャッチアップ能力
・SEOやSNS領域のトレンド理解
・ユーザーニーズの継続的な情報収集
・収集した情報を施策に反映する力

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皆様からのご応募お待ちしています！

募集人数、選抜方法、無給 有給等

【職種】
SEOライター

【雇用形態】
アルバイト

【就業期間】
勤務開始日〜3ヶ月以上勤務できる方

【稼働時間】
40時間/月以上勤務できる方

◇このポジションのインターン生の勤務時間例◇

大学1年生：週10時間
大学2年生：週15時間
大学3年生：週17時間
大学4年生：週20時間

【給与】
1,200円 〜(試用期間中は1,100円）

【選考フロー】
本ページよりエントリー
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チャットより専用の応募フォームお送りします
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応募フォームよりエントリーシート登録
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ライティングテスト&面接1回
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合格のご連絡
※勤務開始日の調整やインターンシップ内容の詳細をお伝えします
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インターンシップ開始
※状況に応じて面談や面接の追加をご相談させていただく場合がございます。

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

「GMOとくとくBB」において、オウンドメディアを軸とした集客・コンテンツマーケティング業務をお任せします。

記事の企画から制作、公開、改善まで一気通貫で関わりながら、SEOとSNSを組み合わせた実践的なマーケティングを経験できます。

①記事制作 / リライト
新規記事のライティングおよび既存記事のリライト・改善を行います。

②入稿 / サイト運用
WordPressを用いた記事入稿・公開、装飾やUI改善などの編集業務を行います。

③クリエイティブ制作
記事サムネイルや記事内画像・図解の作成を行います。

④分析 / 改善（PDCA）
Google Analytics / Search Consoleを用いて数値分析を行い、改善施策の立案・実行を行います。

⑤SNS / 他チャネル連携
X（旧Twitter）やYouTube、Instagramなどを活用し、コンテンツの拡散および流入最大化を図ります。

⑥企画 / 構成作成
SEOキーワードの調査・選定をもとに、記事の構成案作成を行います。

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナーや礼儀を大切にできる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・コンテンツ制作（文章・画像・動画）に興味がある方
・SNS（X / Instagram / YouTube）を日常的に利用している方
・情報収集（ネットサーフィン）が好きな方
・「おもしろい」や「伝わる」を形にしたい方
・マーケティングやクリエイティブ職に将来携わりたい方

インターンシップにおけるフィードバック

【フォロー体制】
基本業務の研修や、業務の振り返りミーティングのほか、就活相談、キャリア面談など、各種制度をご用意しております。

一人ひとりの活躍をサポートし、働く上での疑問や不安を解消しながら、成長いただくことができる環境です。

■デイリー
・始業時にSlack報告で当日の業務共有を実施、日報にて業務の進捗報告と振り返りを行っていただきます。
→業務に関わるスキル向上や今後の業務確認などのサポートをします。

■マンスリー
・月次振り返りとフィードバック
→自身が設計した戦略とその実績に対してフィードバックをおこないます。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

候補者様の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付いたします。また本インターンシップにおいては、学生の総合評価を活用し、新卒採用本選考プロセスの一部を省略します。

当該年度のインターンシップ実施計画

8月上旬、9月上旬に短期インターン（3～5days）の実施予定あり

インターンシップ実施に係る実績概要

短期インターンシップより新卒採用実績あり（25卒、26卒）
長期インターンシップは今年度初実施

採用選考活動の実績概要

中学生、高校生への企業講話、ワークショップ
専門学校生、大学生への実践的ワーク実施