タイプ３ 地域づくりの“リアル”に飛び込む、超実践型インターン

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

地域を知り、地域の人と多様な世代の人々と関わり、地域課題を体感します。

地域課題の一つである「町のはずれ」エリアの活性化プランをチームで考え、最終日に本気の提案をしてもらいます。

地域のウェルビーイング向上を大切にし、チームメンバー同士の強みを理解し合い、力を合わせて取り組むことで、実践的な経験と人とのつながりづくり、自己理解の深化を目指します。

（※参加人数により、内容が変動する場合があります）

募集人数、選抜方法、無給 有給等

・募集人数　4名程度
・選抜方法　エントリー情報、面接
・無給

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

1日目
『町を知る、仲間を知る』
・新富町とこゆ財団の紹介
・自己紹介

2日目（※8/16(日)予定）
『町を体感する』
・町の視察
・こゆ財団運営の施設の見学
・町のイベント「こゆ夜市」に参加し、町民と交流

3日目
『地区を知る、考える』
・ワークショップ
・地域住民交流
・活性化プランのアイデア出し

4日目
『提案してみる』
・活性化プランまとめ
・中間発表
・アドバイス
・プラン修正

5日目
『本気の提案』
・成果発表会
・振り返り

（※参加人数により、内容が変動する場合があります）

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

学部・学年不問、特別な資格や免許は必要ありませんが、
・主体的に取り組む姿勢
・人とのコミュニケーション力
・柔軟に物事を楽しむ気持ち
を求めます。

インターンシップにおけるフィードバック

期間中は、都度フィードバックをしたり、参加者同士でお互いの強みや気づきを伝え合う時間を設ける予定です。

でも、誰かに言語化されたあなたの評価ではなく、自分自身で感じた気づきや思いを大切にし、自分なりの学びや成長を振り返ってください。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

採用活動には活用しません。

インターン期間中に了承を得た学生に限り、町で開催されるイベントや関連情報等を後日お知らせする場合があります。

当該年度のインターンシップ実施計画

2026年8月のみ実施予定

インターンシップ実施に係る実績概要

これまで、国内各地の学生受け入れのほか、留学生の受け入れなども実施してきました。

一例：
・東京の学生を受け入れ（https://sakakuralab.com/240916-19shintomi/）

・今年2026年5月、宮崎大学生3年生を5日間受け入れ。この「夏のプログラムを一緒につくる」というインターンを実施。地域資源の調査・住民ヒアリング・企画提案などを行いました。

《参考》
5月にインターンした学生から、こゆ財団でのインターンを考えている学生へのメッセージです↓

『地域で何かやってみたい人や、現場を見ながら学びたい人には、こゆ財団でのインターンは本当にオススメです。もちろん最初は不安もありましたが、新富の方々や財団スタッフのみなさんが本当に温かく迎えてくださり、安心して挑戦できました。やって後悔することは絶対ないと思います。少しでも気になっている人は、まずは気軽に岡田さんに相談してみてください！』

採用選考活動の実績概要

採用のためのインターンは実施していません