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タイプ3 未来の福祉を動かす人材になる。

社会福祉法人 MAG

実施内容

プログラムの趣旨(目的)

福祉の現場で必要とされる専門性と、組織を動かすリーダーとしての視点を身につける。
利用者・職員・地域に寄り添いながら、これからの福祉を創造できる人材を育成する。
このインターンシップは、企業と専門コーディネーターが協働で作成した
「宮崎インターンクエスト」のプログラムです。
参加にあたってご不明な点などは、コーディネーター等にいつでも相談可能です。
また、ご希望に応じて社会人マナーなどを確認できる事前研修もご準備しております。
まずは安心してエントリーしてあなたの挑戦をスタートしましょう!
↓詳細はこちら↓
miyazaki-u.ac.jp/capatasu/uncategorized/5516/

募集人数、選抜方法、無給 有給等

募集人数:3人
選抜方法:エントリー情報等
無給

就業体験の内容(受入れ職場に関する情報を含む)

1日目:オリエンテーション
2日目:現場体験
3日目:法人事務局実務体験
4日目:課題ワーク
5日目:成果発表・懇親会

就業体験を行う際に必要な(求められる)能力

特になし

インターンシップにおけるフィードバック

参加者の取り組みを振り返り、リーダーとして必要な視点や今後の成長につながる助言を行う。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

学生の総合評価を活用して採用選考プロセスの一部を省略する

当該年度のインターンシップ実施計画

随時

インターンシップ実施に係る実績概要

本年が初回のため、過去実績はございません

採用選考活動の実績概要

本年が初回のため、過去実績はございません。

募集要項

実施形式

対面方式

対面方式:実際に学生が企業に訪れて参加します。
オンライン方式:WEB会議システムやチャットツールを使って、企業の説明や質疑応答、グループワーク等を行います。
対面・オンライン併用方式:
対面方式とオンライン方式を併用して実施します。
エントリー締切日
なし
エントリー回答期限日
エントリーから2週間以内
実施期間
実施日数: 5日
実施期間: 受入れ企業と調整の上決定
エントリー時に参加可能な時期を登録して下さい。
受入可能時期
大学等の長期休暇期間の中で受け入れます
類型

タイプ3(汎用的能力インターンシップ)

タイプ1(オープンカンパニー):説明会やイベント。就業体験は必要ない。
タイプ2(キャリア教育):企業による教育プログラム。就業体験は任意。
タイプ3(汎用的能力インターンシップ):5日間以上の職場(テレワーク含む)における実務体験。
タイプ3(専門活用型インターンシップ):2週間以上の職場(テレワーク含む)における実務体験。
詳しい説明はこちらからご確認下さい
実施場所
プログラム実施場所
宮崎県国富町三名2621番地5
国富インターから車で7分

業種
医療・福祉
服装
私服
報酬・交通費
報酬・交通費の支給はありません。(要相談)
受入条件
なし
対象学年

大学

大学1年大学2年大学3年大学4年

専門

専門1年専門2年

短大

短大1年短大2年
障がいがある方の受入
要相談
留学生の受入
可

COMPANY

社名
社会福祉法人 MAG
業種
医療・福祉
住所
宮崎県 東諸県郡国富町 三名2621-5

SNS

エントリーする

1.実習期間中は、貴社(機関)の就業規則、その他諸規則の定めに従います。

2.貴社(機関)の実習担当責任者の指揮及び監督に従います。

3.貴社(機関)の名誉を損なうような言動は行いません。

4.貴社(機関)の事業・業務を阻害するような言動は行いません。

5.実習を通じて知り得た秘密や重要事項について、実習期間中及び実習終了後も一切漏洩いたしません。

6.故意又は過失により貴社(機関)及び第三者に損害を与えた場合は、その責任負います。

7.実習中の事故に備え、傷害保険及び賠償責任保険に加入することとし、自己の不注意により万一災害を受けた場合の処理については、貴社(機関)に迷惑をかけることなく自己の責任において対応します。

プログラム名 : 未来の福祉を動かす人材になる。
企業名 : 社会福祉法人 MAG

プログラム希望期間

参加可能な時期を期間に余裕を持って登録して下さい。
受入れが決定した場合、最終的な日程は企業と直接調整下さい。
例 : 2020/08/01 ~ 2020/09/30

エントリーから約2週間以内に回答がない場合はお手数ですが企業にお問い合わせ下さい。

エントリー完了

「社会福祉法人 MAG」にエントリー情報を送信しました。

エントリーした企業から受け入れの可否に関する回答がマイページに通知されます。
(可否通知が来る前に質問・確認が企業から来ることがあります。)