タイプ３ 『SUV×アパレルで新しいビジネスを』

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

様々な目線からファン作りに取り組むSUVBASE店。
自動車販売店では珍しいアパレルも取り扱う店舗。
そんなSUVBASE店の新しい取り組みである、SUV×アパレル。
トヨタにある様々なSUVから1台テーマとなる車種を選んでいただき
、選んだ車種のイメージに合ったアパレル(衣服)を制作。
種類、色選び、その後プリントデザインを作成し、
発注から、SNSを活用した宣伝、販売までを一貫して取り組んでいただきます。

募集人数、選抜方法、無給 有給等

【実施場所】SUVBASE宮崎店
【実施期間】2月～3月
【時間】週2回の1日4時間(予定)
【募集対象】大学2年生～
【募集人数】3名(人数超過の場合は選考)
【身につくスキル】情報収集能力・コミュニケーション能力・提案力・プレゼン力・販売力

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

【１】
・店舗紹介、インターン説明会
・自己紹介とテーマの説明

【２】
グループワーク
・SUV×アパレルのイメージ
・情報取集、ヒヤリング

【３】
・アパレルの種類、色の発表
・販売計画
・デザインのイメージ作成

【４】
・デザインの発表
・アパレル業者との打ち合わせと発注

【５】
・プレゼンテーション
・販売準備
・販売と接客

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

様々なアイデアにチャレンジして、成長したい方
幅広い経験とスキルを磨きあげたい方

インターンシップにおけるフィードバック

常に社員と一緒にプロジェクトを進めていくので、その都度フードバックを行います。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

・学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する
・学生の総合評価を活用して採用選考プロセスの一部を省略する

当該年度のインターンシップ実施計画

【時期】7月～3月
【回数】月に2回程度
【規模】対面・オンラインによって異なる

インターンシップ実施に係る実績概要

長期インターンシップは本年が初回のため、過去実績はございません。

採用選考活動の実績概要

長期インターンシップは本年が初回のため、過去実績はございません。