タイプ３ 『地域課題をモビリティで解決！地域づくり』
宮崎トヨタ自動車株式会社（宮崎トヨタグループ）
- 募集は終了しました
実施内容
プログラムの趣旨（目的）
Mission実現のために、様々なモビリティを運営している宮崎トヨタ。
モビリティチームの一員として、地域課題と向き合っていただきます。
発見した課題に対しての解決策を模索したり、新規事業として走りだしたキックボードのポート交渉を行っていただきます。
宮崎トヨタの車売りじゃない仕事を体験してみませんか？
募集人数、選抜方法、無給 有給等
【実施場所】宮崎トヨタ本社
【実施期間】2週間のうち、5日間
【時間】9:00～17:00(予定)
【募集対象】大学1年生～3年生
【募集人数】3名(人数超過の場合は選考)
【身につくスキル】問題発見のスキル・アイデアラッシュのやり方・交渉力
就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）
【１】
・モビリティサービスの考え方、理念をを学ぶ
【２】
・地域課題をブレスト
【３】
・フィールドワークで実際のサービスを体験
【４】
・課題解決のアイデアを出し合い、アウトプットを創出する
【５】
・ポート交渉
・その他アイデア実現
就業体験を行う際に必要な（求められる）能力
興味があれば誰でもOK
インターンシップにおけるフィードバック
常に社員と一緒にプロジェクトを進めていくので、その都度フードバックを行います。
採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨
・学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付する
・学生の総合評価を活用して採用選考プロセスの一部を省略する
当該年度のインターンシップ実施計画
【時期】7月～3月
【回数】月に2回程度
【規模】対面・オンラインによって異なる
インターンシップ実施に係る実績概要
長期インターンシップは本年が初回のため、過去実績はございません。
採用選考活動の実績概要
長期インターンシップは本年が初回のため、過去実績はございません。
募集要項
- 実施形式
-
対面方式
対面方式:実際に学生が企業に訪れて参加します。
オンライン方式:WEB会議システムやチャットツールを使って、企業の説明や質疑応答、グループワーク等を行います。
対面・オンライン併用方式:
対面方式とオンライン方式を併用して実施します。
- エントリー締切日
- 2024年1月8日(月)
- エントリー回答期限日
- 2024年1月31日(水)
- 実施期間
- 2024年2月1日(木) ～ 2024年2月15日(木) [2週間]
- 受入可能人数
- 3人
- 類型
-
タイプ３(汎用的能力インターンシップ)
タイプ１(オープンカンパニー):説明会やイベント。就業体験は必要ない。
タイプ２(キャリア教育):企業による教育プログラム。就業体験は任意。
タイプ３(汎用的能力インターンシップ):5日間以上の職場（テレワーク含む）における実務体験。
タイプ３(専門活用型インターンシップ):2週間以上の職場（テレワーク含む）における実務体験。
詳しい説明はこちらからご確認下さい
- 実施場所
- 宮崎トヨタ自動車株式会社 本社
- 業種
- 卸・小売業
- 服装
- 私服
- 報酬・交通費
- 報酬・交通費の支給はありません。
- 受入条件
- 対象学年
-
大学
大学１年大学２年大学３年短大
短大１年短大２年
- 障がいがある方の受入
- 要相談
- 留学生の受入
- 要相談
エントリーする
１.実習期間中は、貴社（機関）の就業規則、その他諸規則の定めに従います。
２.貴社（機関）の実習担当責任者の指揮及び監督に従います。
３.貴社（機関）の名誉を損なうような言動は行いません。
４.貴社（機関）の事業・業務を阻害するような言動は行いません。
５.実習を通じて知り得た秘密や重要事項について、実習期間中及び実習終了後も一切漏洩いたしません。
６.故意又は過失により貴社（機関）及び第三者に損害を与えた場合は、その責任負います。
７.実習中の事故に備え、傷害保険及び賠償責任保険に加入することとし、自己の不注意により万一災害を受けた場合の処理については、貴社（機関）に迷惑をかけることなく自己の責任において対応します。
企業名 : 宮崎トヨタ自動車株式会社（宮崎トヨタグループ）
エントリー完了
「宮崎トヨタ自動車株式会社（宮崎トヨタグループ）」にエントリー情報を送信しました。
（可否通知が来る前に質問・確認が企業から来ることがあります。）
