タイプ３ 「新聞記者」、「広告営業」等を体験できます！

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

・「取材」や「広告営業」等の業務を体験することで、実際にその業種で働くことを具体的にイメージしてもらう

・社会人としてのマナーや言葉使いを学ぶことができる

・複数の職種を体験することで、新たに、やりたいことや、興味を持つ分野が見つかる機会になる

募集人数、選抜方法、無給 有給等

・募集人数：５名
・選抜方法：エントリー情報
・無給

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

（タイムスケジュールの例）
【初日・2日目】記者の仕事体験
①8:30～編集部の朝礼（ミーティング）に参加
②9:00～記者に同行し、取材（カメラ撮影含）の様子を体験
③12:00～昼食
④13:00～取材した内容の記事の執筆作業の体験
⑤17:00～帰社

【3・4日目】広告営業の仕事体験
①8:30～広告局の朝礼（ミーティング）に参加
②9:00～営業部社員に同行し、広告の案内や打合せの様子を体験
③12:00～昼食
④13:00～打ち合わせた広告内容の原稿作成作業の体験
⑤15:30～広告の制作業務の体験
⑥17:00～帰社

【５日目】読者局の仕事体験
①9:00～読者局の朝礼（ミーティング）に参加
②9:30～購読者の管理（内勤）業務等を体験
③12:00～昼食
④13:00～新聞の発送作業等の体験
⑤15:30～新聞の配送、配達業務の体験
⑥17:00～帰社

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

特になし

インターンシップにおけるフィードバック

・その部署での体験が終了した際に、担当した社員から、その学生の優れている点や身につけると良い点などをアドバイスします

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

・学生の連絡先を活用し、採用活動へのエントリーに関する案内を送付します

当該年度のインターンシップ実施計画

・随時、実施可能
・全く同じ期間であれば、3名まで受入可能

インターンシップ実施に係る実績概要

①実施内容：記者の体験
　実施時期：2018年6月14日
　実施日数：１日間
　受入人数：１人

②実施内容：IT技術職の体験
　実施時期：2022年11月9日
　実施日数：１日間
　受入人数：１人

採用選考活動の実績概要

過去実績はありません。