タイプ３ 【5Days】意外に知らない建設業をSNSで発信しよう！【活動支援金あり】

実施内容

プログラムの趣旨（目的）

●プログラムの目的
学生の皆さんに、SNSを使って、知ってもらう・興味を持ってもらうきっかけつくりをしてもらいたいです。

〇建設業界外から転職してきた担当が、勤めて知った！イメージとは全く違う建設業！今はもっと早く知りたかったと思ってます！
建設業自分の時間も大事にしたい人にはぴったりの業種と感じ、仕事内容や一日の流れを知ってもらいたい！
まず、きっかけ作りの一つとしてSNSを利用し、参加者もゲーム感覚で楽しみながら建設業を知ってもらいたい思いからプログラムを作りました。

【目的】建設業について知ってもらい、就職先の選択肢を増やしてほしい。
【手段】SNS,イベント企画,フライヤー配布など参加者で考え企画してください。（フォロー必要な場合、担当がフォローに入ります）

対面＋オンラインのハイブリッド型
【DAY1】プログラムルール説明（対面・オンライン選択）
　　　　13時～15時予定　２時間程度
【DAY2】現場見学＆取材撮影など/座談会（対面）
　　　　13時～17時予定　４時間程度
【DAY3】行動方針についてのグループワーク（オンライン）　
　　　　DAY2にて決定　　２時間程度
【DAY4】中間報告（オンライン）　
　　　　DAY２にて決定　　2時間程度
【DAY5】成果発表/昼食会（対面）
　　　　13時～17時予定　４時間程度

※8月10日～8月18日は夏季休暇の為、対応は19日以降になります。

募集人数、選抜方法、無給 有給等

●募集人数　3名（又は１グループ）　
●選抜方法　エントリー後、コーディネーター面談を実施（その後についても説明します）
●無給　ただし活動支援金30,000円を支給(全日程合計、交通費等を含む)

※8月10日～8月18日は夏季休暇の為、対応は19日以降になります。

就業体験の内容（受入れ職場に関する情報を含む）

●プログラムの概要
坂口建設株式会社の仕事について取材し、SNSの投稿を通じて業務内容やその様子、会社の特徴などを発信する。
ある目標（インターン決定後に開示）を達成できた場合は、10,000円の報奨金支給

※8月1日〜9月30日の期間で、参加できる日を５日間選択してください。
★対面＋オンラインのハイブリッド型
【DAY1】プログラムルール説明（対面・オンライン選択）
【DAY2】現場見学＆取材撮影など/座談会（対面）
【DAY3】行動方針についてのグループワーク（オンライン）
【DAY4】中間報告（オンライン）
【DAY5】成果発表/昼食会（対面）

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本プログラムは宮崎大学共創人材育成部門Capa＋キャパタスが運営する『宮崎クエスト』の一環として行うものです。
参加学生にはインターンの学びを深める以下のコンテンツへの参加を推奨しています。
○事前研修：7月25日(木)もしくは8月8日(木)17:00-19:00＠オンライン※どちらか都合のいい方に参加
○成果報告会：10月26日(土)13:00-16:00＠宮崎大学図書館orオンライン
※日程が合わない場合は個別の対応も可能です。まずはエントリーしてあなたの挑戦をスタートしましょう！
★『宮崎クエスト』ホームページ：https://www.miyazaki-u.ac.jp/capatasu/news/for-students/4389/

就業体験を行う際に必要な（求められる）能力

特になし

インターンシップにおけるフィードバック

・最終日には社員との昼食会を行い、楽しく意見交換。
・期間中に悩みや相談したいことがあれば、地域コーディネーターが都度フォローを行います（オンライン相談も可）。

採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する旨

活用の意向あり（活用方法については未定）

当該年度のインターンシップ実施計画

【5DAY】SNS拡散挑戦インターン
　実施形式：対面＋オンライン
　募集人数：3名(又は1グループ)
【1DAY】建設会社のリアルを見てみよう！
　実施形式：対面（来社現場見学）
　募集人数：5名

インターンシップ実施に係る実績概要

令和6年度より参加の為、実績なし

採用選考活動の実績概要

令和6年度より参加の為、実績なし